Online vzdělávací dlouhodobé kurzy - Seminaria

Role školního psychologa nabývá na významu a po novele školského zákona se psychologická podpora musí stát standardem většiny škol. Co vše je náplní práce, jaké jsou legislativní požadavky nebo jak a s kým je nutné komunikovat? Odpovědi najdete na kurzu plném praktických tipů. Pochopíte, jaké situace a psychické problémy je nutné v dnešní škole řešit a jak pracovat s jednotlivci či třídou. Seznámíte se s trendy ve školní psychologické práci a celkově propojíte teorii s praktickými návody.

Pro efektivní řízení příspěvkové organizace je nezbytné porozumět zákonitostem finančního řízení. Pokud jste statutárním orgánem, členem vedení nebo manažerem, potřebujete chápat, co, kdy a proč vám „váš“ ekonom či zřizovatel říká, předkládá anebo dává podepsat. Naučíme vás číst v základních ekonomických dokumentech a objasníme klíčové souvislosti, které mají zásadní vliv na ekonomickou situaci organizace, a to včetně související legislativy, která do způsobu ekonomického řízení promlouvá.

Získat kvalitní zaměstnance je dnes náročné a úspěch vyžaduje aktivní, chytrý a strategický postup. Tlačí na vás vedení a chce rychlé výsledky? Nestačí pasivně čekat na reakce – je nutné umět proaktivně pracovat se zájmovými skupinami na LinkedInu, bezpečně zvládat právní rámec a v jeho rámci využívat i nástroje AI pro efektivnější práci. Kurz vám výrazně usnadní práci, dodá právní jistotu a poskytne postupy, které zajistí úspěšnost při oslovování správných kandidátů.

Asistentka (nebo office manažer či sekretářka) je spojkou mezi vedením organizace na straně jedné, zaměstnanci na straně druhé a dodavateli či zákazníky na straně třetí. Poskytněte jí profesionální nástroje včetně těch SW, díky kterým získá větší jistotu v běžných i nestandardních situacích. Váš asistent či asistentka na kurzu získá návody, jak třídit a prioritizovat úkoly, jak vhodně komunikovat napříč organizací i s klienty, zachovat si chladnou hlavu a nepodlehnout různým tlakům.

Přestože školský zákon stanovuje, kdy se ve škole používá správní řád, v praxi panuje značná nejistota. Časté novelizace, rozporné judikáty i rozdílné odborné výklady způsobují, že školy často tápou v tom, jak správně postupovat. Nesprávný postup ale může mít vážné dopady na průběh řízení, rozhodování i komunikaci s rodiči. Tento kurz vám pomůže zorientovat se v klíčových povinnostech, vyjasní nejčastější sporné situace a nabídne jasné a použitelné postupy pro každodenní praxi.

Děti trpí nedostatkem pohybu a hodina tělesné výchovy ve škole je často jediná příležitost k pohybové aktivitě. Jen kvalitní a motivující hodina TV může dát dítěti základ pro budoucí pozitivní vztah k pohybu. Jak by taková aktivita měla vypadat z hlediska motivace, ale i bezpečnosti? Jako učitel tělocviku pracujete s žáky s rozdílnou fyzickou zdatností i individuálními potřebami. Zároveň musíte dbát na bezpečnost, prevenci úrazů a dodržování školních pravidel. Jak vše pojmout a skloubit?

Jako výrobní manažer se v posledních letech potýkáte s řadou překážek – zvyšující se náklady na energie, ekologické limity, nejistota v dodávkách, a nakonec i nedostatek technicky kvalifikovaných pracovníků. To vše zvyšuje nároky na vaše řízení. Samozřejmostí se stává nejen efektivní plánování a soustavná optimalizace výroby, ale i zachování maximální flexibility. Principy, metody a nástroje, které si osvojíte v kurzu, vám pomohou lépe řešit nové výzvy a posílit efektivitu i spolehlivost výroby.

Správa zřízených škol je pro zřizovatele významnou a náročnou agendou. V následujících měsících projde systém navíc redefinicí ať už z pohledu financování nepedagogických pracovníků, či přípravy na sloučení malých škol. Chybami v procesu zřízení školy, špatně nastavenou spoluprací s vedením nebo nedostatečnou kontrolou si zřizovatelé mohou způsobit velké problémy. Získejte komplexní přehled, jak nastavit funkční správu zřízené školské organizace i pro období změn.

Každá veřejná organizace či úřad vstupuje při zadávání veřejných zakázek na tenký led. Jde o zákonem přísně regulovanou agendu, která je důkladně kontrolována i sankcionována. Nedostatky při zadávání a realizaci VZ mohou způsobit řadu komplikací, ale odpovědnost sahá až do trestněprávní oblasti. Pokud se vaše organizace nechce dopouštět zbytečných chyb, je užitečné vyškolit si vlastního interního odborníka, který celou tuto specifickou agendu samostatně a zodpovědně zastřeší.

Příspěvkové organizace mají specifické právní postavení, od kterého se odvíjí i specifické požadavky na jejich manažerské vedení. Ředitel příspěvkové organizace musí mít kvalitní znalosti právních předpisů, kterými se fungování organizace řídí, musí ovládat finanční řízení pro tento typ organizace, management týmu, a ještě k tomu úspěšně kooperovat se zřizovatelem. Kurz se proto komplexně zabývá právem, ekonomikou, majetkovou problematikou a vztahy se zřizovatelem.

Rychle a často se měnící celní dohody vnáší do práce celních deklarantů mnoho nejistot a větší míru zodpovědnosti. Pracovník, který dosud rutinně vyřizoval celní formality, se stává poradcem pro váš import a export. Musí sledovat vývoj právních a finančních předpisů, výkladů Generálního ředitelství cel i změny, které vyplývají z geopolitického dění. Kurz účastníky seznámí s aktuální legislativou, provede je procesem celního řízení a shrne problematiku sazebního zařazení zboží.