Zásadní dopady flexinovely do personální praxe

Seminář

Získejte aktuální přehled změn, které se od června dotýkají řady pracovněprávních situací.

Online

V červnu tohoto roku vstoupila v platnost řada změn, které se odrazí ve vašich postupech při ukončování pracovních poměrů včetně změn u výpovědních důvodů, v organizaci souběžných pracovních poměrů či prací na dohody. Na semináři veškeré změny přehledně shrneme a poradíme vám, jak je aplikovat v praxi bez rizika chyb a sankcí.

Termín

1. blok:	čtvrtek, 14. 8. 2025	\| 10:00 - 12:00
2. blok:	čtvrtek, 14. 8. 2025	\| 13:00 - 15:00

Nehodí se vám termín? Budete moci během 14 dnů využít nahrávku.

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Cena

4 790 Kč

Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Co přináší flexinovela do personální praxe? Prodlužuje se zkušební doba, mění se výpočet výpovědní doby, mění se povinnosti zaměstnavatele při návratu rodičů po rodičovské dovolené a nově je možný souběh rodičovské dovolené se zaměstnáním. Pokud své postupy neaktualizujete, hrozí sankce.

Na semináři přehledně shrneme všechny změny a probereme jejich dopady do praxe i možnosti jejich využití. Popíšeme nutné kroky, které je třeba učinit v rámci vaší pracovněprávní dokumentace, včetně úpravy smluv či dopadů změn na uzavřené kolektivní a pracovní smlouvy.

KOHO OSLOVÍme

Online seminář Zásadní dopady flexinovely do personální praxe je určen pro personalisty, HR manažery, vedoucí zaměstnance, odborové funkcionáře a všechny osoby, které se profesně zabývají pracovními podmínkami zaměstnanců.

PROGRAM

1. Okruhy novelizovaných pravidel a souhrn změn

2. Postupy a kroky navazující na novelizaci

aktualizace pracovněprávní dokumentace
dopady na stávající pracovní smlouvy a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
dopady na vnitřní předpisy, plnění informační povinnosti

3. Konkrétní změny týkající se pracovního poměru

změna běhu a délky výpovědní doby
změna výpovědních důvodů
zkušební doba; prodloužení zkušební doby
souběžné pracovněprávní vztahy – rodičovská dovolená a výkon práce

4. Obecné změny s dopadem na skončení pracovního poměru

opakované sjednávání doby určité
nároky při rozvázání – odstupné, náhrady, odchodné

5. Dopady do personální praxe

úprava pracovní smlouvy, kolektivní smlouvy a vnitřních předpisů
spolupráce s odborovou organizací
odstupné vs. náhrada

6. Sankce při porušení a neprovedení změn

právní sankce (neplatné rozvázání, výpověď)
ekonomické sankce (pokuta od inspektorátu práce, náhrada škody/újmy)

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.