Zaměstnanecké akcie z legislativního a daňového pohledu (Proběhlo)

Seminář

Populární benefit, který při nesprávném zavedení může přijít draho obě strany.

Online

Zaměstnanecké opční programy (ESOP), mezi něž se řadí i akciové programy, zažívají v současné době nebývalý boom. Jejich využití je pro zaměstnavatele strategickou výhodou, díky níž si udrží motivované zaměstnance. Jaké limity dává využití tohoto benefitu současná zákonná úprava? Odpovíme, a doplníme důležité informace z oblasti zdanění tohoto benefitu, kde došlo v roce 2024 k významným změnám.

Termín

1. blok:	úterý, 12. 11. 2024	\| 09:00 - 11:00
2. blok:	úterý, 12. 11. 2024	\| 12:00 - 14:00

Nehodí se vám termín? Budete moci během 14 dnů využít nahrávku.

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Výhoda

Přihlášeným účastníkům nabízíme možnost předem zaslat své dotazy.

Cena

4 490 Kč

Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Zaměstnavatelé, kteří chtějí využít zaměstnanecké opční programy jako benefit, si často neuvědomují, jak se to promítne do struktur společnosti. Ukvapené rozhodnutí může mít nečekané, až fatální důsledky. Zároveň je třeba počítat s daňovými důsledky zavedení ESOP, které nejsou triviální.

Rozebereme jednotlivé druhy ESOP z hlediska zásahu do struktur společnosti a představíme způsob jejich implementace. Ve druhé části webináře se zaměříme na aktuální rozsáhlé změny, k nimž v roce 2024 došlo ve zdaňování příjmů plynoucích z těchto příjmů zaměstnancům i spolupracujícím OSVČ.

KOHO OSLOVÍme

Seminář Zaměstnanecké akcie z legislativního a účetního pohledu je určen pro všechny zaměstnavatele, kteří o zavedení zaměstnaneckého opčního programu uvažují.

PROGRAM

Význam zaměstnaneckého opčního programu
Druhy opčních programů a možná nastavení
Přímý prodej podílů a jeho specifika
Co znamená virtuální opční program
Nabytí podílu na SPV
Praktické zkušenosti s ESOP ve společnostech a hlavní rizika
Rozdíly ve zdanění příjmů z akciových plánů před a po 31. 12. 2023
Daň z příjmu odvádí zaměstnanec / zaměstnavatel?
Jak je to s odvody na zdravotní a sociální pojištění?
Mohou se akciových plánů účastnit OSVČ a jaké jsou daňové dopady?
Daňové povinnosti související s následným prodejem získaných akcií
Povinnosti vůči finančnímu úřadu
Výhled do budoucna – další připravované změny
Dotazy a diskuse

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.

Kdo pro vás přednáší

Mgr. Michal Antoš, LL.M.

Michal Antoš působí jako advokát v AK Šetina, Komendová & Partners. Zabývá se především právem obchodních korporací, problematikou compliance a závazkovým právem. V oblasti práva obchodních korporací publikoval řadu odborných článků a pravidelně vystupuje na konferencích zaměřených právě na toto téma.

Ing. Vladimír Toráč

Vladimír Toráč vystudoval obor Daňová politika na VŠE v Praze. Působí jako certifikovaný daňový poradce a manažer oddělení daně z příjmů fyzických osob ve společnosti Grant Thornton Czech Republic. Již přes 9 let se v rámci mezinárodních poradenských společností věnuje otázkám odměňování zaměstnanců a lokálnímu a mezinárodnímu zdanění příjmů fyzických osob.