Školení pro ředitele HR a personalisty - Seminaria

Menu

Otevřený seminář

Dotační podpora vzdělávání zaměstnanců – POVEZ II

Jak prosté, milý Watsone - až 6 miliónů Kč ročně můžete získat na vzdělávání svých zaměstnanců.

Co je lepšího než POVEZ? Je to POVEZ II, kde došlo k příznivé revizi podmínek pro zvýšení atraktivity a kde stále zbývá k čerpání více než 700 milionů korun. Proto chcete-li si v současné personální krizi udržet kvalitní zaměstnance a nové získat, investujete do jejich vzdělávání a kvalifikace. Finanční pokrytí si můžete snadno zajistit z tohoto dotačního programu. Nabízíme vám praktické tipy pro přípravu úspěšné žádosti a pro realizaci vzdělávacích aktivit.

Místo: Praha

Termín: Čtvrtek, 11. 7. 2019

Více zde

Otevřený seminář

Leadership – kdo chce vést, ovládá tajemství motivace

Využijte letní oddechový čas a načerpejte nové inspirace, jak vést efektivně pracovní týmy i jednotlivé zaměstnance.

Ani nejlepší tým složený z vynikajících jednotlivců nebude dlouhodobě podávat požadovaný výkon bez správného vedení a motivace. Jen málokdo se lídrem narodí, většina z nás se potřebuje umění motivačního vedení naučit.  Přinášíme vám řadu praktických návodů, jak poznat vlastní manažerský styl a jak správně „číst“ i motivovat své podřízené.

Místo: Praha

Termín: Středa, 17. 7. 2019

Více zde

Otevřený seminář

Zavádíme procesní řízení v organizaci

Všichni o tom mluví, ale málokdo to umí. Nechte se inspirovat osobně autorem knihy Procesní řízení pro manažery.

Cítíte, že mezi jednotlivými zaměstnanci a organizačními složkami chybí vzájemná spolupráce či dokonce bují rivalita? Že převažuje přístup k řešení dílčích operativních problémů nad hlavním společným cílem – uspokojením vašich klientů a zákazníků? Právě procesní řízení vám umožní propojit práci výkonných manažerů, personalistů, controllerů i kvalitářů a poskytne vašim zaměstnancům logické a jednoznačné zadání pro jejich práci.

Místo: Brno

Termín: Středa, 17. 7. 2019

Více zde

Otevřený seminář

Jak hledat zaměstnance na sociálních sítích - prakticky

Efektivní a cenově dostupné hledání nových zaměstnanců prostřednictvím sítí Facebook a LinkedIn.

Sociální sítě jsou dnes samozřejmou součástí života lidí bez ohledu na jejich kvalifikaci, profesi, osobní zájmy či společenské postavení. To z nich dělá ideální prostor pro hledání a oslovování nových zaměstnanců. Poradíme vám, jaká sociální média jsou pro recruitment nejvhodnější a jak je používat, abyste oslovili a získali kandidáty, které nutně potřebujete.

Místo: Brno

Termín: Středa, 24. 7. 2019

Více zde

Otevřený seminář

GDPR v každodenní praxi personalisty 2019

Aplikace nařízení GDPR a specifika českého zákona o zpracování osobních údajů v pracovněprávní agendě.

Každý personalista denně přichází do styku s osobními údaji zaměstnanců a je zároveň odpovědný za toky těchto osobních údajů napříč organizací. Personalista tak dohlíží na veškeré procesy při nakládání s osobními údaji, ať už k nim má přístup on sám, nebo mzdová účtárna, IT oddělení, šéfové jednotlivých oddělení či externí zpracovatelé. Využijte našich doporučení a vyhněte se sankcím v případě budoucích kontrol.

Místo: Praha

Termín: Čtvrtek, 25. 7. 2019

Více zde

Otevřený seminář

Nástupnictví ve firmě, aneb výzvy s ním spojené

Jak správně vybrat a připravit nástupníka, aby mohl převzít vrcholové vedení bez otřesů.

Nastává doba, kdy porevoluční zakladatelé firem a vedoucí manažeři hledají cestu, jak vybrat a připravit svého nástupce a předat mu či jí řízení společnosti. V každé organizaci jde o dlouhodobý projekt, který je třeba promyšleně připravit.  Představíme vám osvědčené nástroje výběru i přípravy nástupníků. Soustředíme se také na způsob komunikace personálních změn uvnitř i vně firmy.

Místo: Praha

Termín: Čtvrtek, 1. 8. 2019

Více zde

Otevřený seminář

Evidence pracovní doby a závazný rozsudek Soudního dvora EU

Do jaké míry zamíchal tuzemskou evidencí pracovní doby výnos evropského Soudního dvora, který je závazný pro celou EU.

Volná pracovní doba, strávená doba na pracovní cestě, flexibilní úvazky, home office, přesčasy či pohotovost – nic z toho nezbavuje zaměstnavatele povinnosti evidovat zaměstnancům veškerou pracovní dobu. Maximální pozornost nyní připoutal k této problematice aktuální rozsudek Soudního dvora EU. Jak tedy dostát legislativním povinnostem a nenechat se přitom zavalit horou administrativy? A jak předejít a nevystavit se sankcím od české Inspekce práce?

Místo: Praha

Termín: Čtvrtek, 1. 8. 2019

Více zde

Kombinovaný kurz

Projektovým manažerem za 2 měsíce

Rozšiřte si svoji kvalifikaci zvládnutím metodiky projektového řízení, naučte se řídit projekty profesionálně.

Stojí před vámi výzva v podobě vytvoření jedinečného produktu, služby či výstupu? Pak řešíte projekt. Řízení projektů se významně liší od rutinního řízení. V našem kurzu se interaktivní formou seznámíte s metodologií projektového managementu a užitečnými technikami potřebnými pro efektivní zvládnutí projektů. A nejen to – vše si prakticky procvičíte v rámci workshopových aktivit.

Místo: Praha

Termín: 13. 9. 2019 - 25. 10. 2019

Více zde

Odborná konference

Novela zákoníku práce

Sumář zásadních změn, které přinese novela zákoníku práce.

Na všechny zaměstnavatele brzy dopadnou změny plynoucí z tzv. velké novely zákoníku práce, která zásadně změní řadu oblastí, jako je stanovení dovolené, výpočty mezd a platů, doručování písemností či využívání sdílených pracovních míst. Na konferenci vás přední právní odborníci seznámí nejen s připravovanými novinkami, ale shrnou především jejich konkrétní dopady do praxe.

Místo: Praha

Termín: Středa, 25. 9. 2019

Více zde

Proběhlo

Kombinovaný kurz

Proběhlo

Pověřenec pro ochranu osobních údajů

Jistota znalosti procesů, správných postupů a aktuality pro pověřené osoby ve firmách a veřejném sektoru.

Problematika pověřenců a dalších osob odpovědných za ochranu osobních údajů se dynamicky vyvíjí. Například právě nyní byl definitivně schválen český adaptační zákon o ochraně osobních údajů. Vyšlete na kurz pracovníka, který je pověřencem nebo je za ochranu osobních údajů ve vaší organizaci odpovědný. My ho vybavíme souhrnem povinných a doporučených postupů včetně novinek, které plynou z adaptačního zákona a z ročních zkušeností dohledové praxe ÚOOÚ.

Místo: Brno

Termín: 17. 5. 2019 - 24. 6. 2019

Více zde

Otevřený seminář

Proběhlo

Archivace dokumentů ve firmě prakticky

Víte, jaké dokumenty a po jakou dobu jste povinni ve firmě archivovat?

V každé firmě vzniká a obíhá velké množství dokumentů, které kladou vysoké nároky na prostor i čas věnovaný jejich správě a uložení. Víte, které z nich jste povinni archivovat, a které můžete, nebo v souladu s nařízením GDPR dokonce musíte, vyřadit? Znáte minimální archivační doby jednotlivých dokumentů? Nabízíme vám shrnutí legislativních povinností doplněné o praktické tipy pro kvalitnější správu dokumentů.

Místo: Brno

Termín: Středa, 12. 6. 2019

Více zde

Otevřený seminář

Proběhlo

Pracovní doba - její rozvrhování a důsledky novely ZP

Jak na správné stanovování a rozvrhování pracovní doby včetně novinek, které nastanou po novelizaci zákoníku práce.

Při rozvrhování pracovní doby si kladete mnoho otázek: Co je pracovní dobou na pracovní cestě? Jaký je rozdíl mezi pracovní pohotovostí a pracovní dobou? Kdy sdělovat rozvrh směn a mohou být delší než 12 hodin? Kdy musí zaměstnanec na práci přesčas? Nejen na tyto otázky získáte spolehlivé odpovědi s možností okamžitého využití v praxi.  Zvláštní pozornost budeme věnovat novým povinnostem při zaměstnávání „dohodářů“ dle připravované novelizace zákoníku práce.

Místo: Brno

Termín: Čtvrtek, 6. 6. 2019

Více zde

Otevřený seminář

Proběhlo

Metoda 5S aneb jak udržet pořádek na pracovišti

Ušetřete čas i peníze ve výrobním procesu díky osvědčeným postupům.

Nepořádek, plýtvání, časové prostoje…, kdo může přísahat, že na jeho pracovišti se tyto nešvary nevyskytují. Nač se zdržovat hledáním už nalezeného: pro zeštíhlení výroby i udržení pořádku využijte oblíbenou metodu 5S. Jde o pět navazujících kroků, které vám pomohou nastavit a udržet vyšší produktivitu práce. Předvedeme vám praktické využití metody na míru vašim potřebám.

Místo: Praha

Termín: Čtvrtek, 6. 6. 2019

Více zde

Odborná konference

Proběhlo

Pláč firem českých: zaměstnanci nad zlato

Situace na pracovním trhu je kritická – rychlá mikro řešení a makro výhled.

Nezaměstnanost v únoru 2019 klesla na 2,0 procenta. Čeští zaměstnavatelé bijí na poplach. Na trhu práce chybí statisíce lidí. A bude tomu tak i nadále souběhem konjunktury a dopadem negativním demografického vývoje! Kritický nedostatek zaměstnanců tak do budoucna zůstává největší brzdou rozvoje firem i organizací, přitom spirála mezd se hrozivě roztáčí. Konference nabídne řadu cest, kde zaměstnance hledat, jak stávající personál stabilizovat, případně kým a jak jej nahradit.

Místo: Praha

Termín: Středa, 5. 6. 2019

Více zde

Otevřený seminář

Proběhlo

Pracovní doba ve školách – rozvrhování a evidence

Jak upravovat pracovní dobu pedagogických i nepedagogických pracovníků škol.

Rozvrh hodin, domácí příprava pedagogů, školy v přírodě, prázdniny, suplování a dozory – to jsou některé z typických otázek spojených s pracovní dobou pedagogů. A jak jsou na tom ostatní zaměstnanci školy, například kuchařky či školník? Pracovní doba zaměstnanců škol vychází ze zákoníku práce, má však svoje specifika, o kterých musí nejen ředitelé vědět. Neopomeneme změny spojené s plánovanou novelizací zákoníku práce, které se dotknou i zaměstnanců škol.

Místo: Praha

Termín: Čtvrtek, 30. 5. 2019

Více zde

Otevřený seminář

Proběhlo

Sestavujeme rozpočet školy 2019/2020 dle nového financování

Jak správně postavit rozpočet školy s ohledem na nové podmínky po spuštění reformy financování.

Jako ředitel školy se potřebujete perfektně orientovat ve struktuře financování vaší školy zejména nyní, kdy reforma financování přinese od příštího školního roku významné změny. Seminář vás s pomocí praktických příkladů provede úskalími tvorby rozpočtu školy pro školní rok 2019/2020, na kterém právě začínáte pracovat.

Místo: Praha

Termín: Čtvrtek, 30. 5. 2019

Více zde

Otevřený seminář

Proběhlo

Kontrola ÚOOÚ - jak ji úspěšně zvládnout

Jak se připravit na kontrolu ze strany Úřadu pro ochranu osobních údajů a předejít zbytečným sankcím.

Díky nařízení GDPR se zásadním způsobem změnilo nejen vnímání ochrany osobních údajů, ale v jeho důsledku prudce vzrostl počet podnětů na prošetření porušení povinností v této oblasti. To logicky vede i ke zvýšení počtu kontrol, zvýšení jejich nároků i k nárůstu výše finančních sankcí. Připravíme vás na kontrolu Úřadu pro ochranu osobních údajů tak, aby, pokud nastane, proběhla bez komplikací a nevedla k udělení sankce.

Místo: Praha

Termín: Čtvrtek, 30. 5. 2019

Více zde

Otevřený seminář

Proběhlo

Archivace dokumentů ve firmě prakticky

Víte, jaké dokumenty a po jakou dobu jste povinni ve firmě archivovat?

V každé firmě vzniká a obíhá velké množství dokumentů, které kladou vysoké nároky na prostor i čas věnovaný jejich správě. Víte, které z nich jste povinni archivovat, a které můžete, nebo v souladu s nařízením GDPR musíte, vyřadit? Znáte minimální archivační doby jednotlivých dokumentů? Nabízíme vám shrnutí legislativních povinností doplněné o praktické tipy pro kvalitnější správu dokumentů.

Místo: Praha

Termín: Středa, 29. 5. 2019

Více zde

Otevřený seminář

Proběhlo

Kontrolní a hospitační činnost ve školách

Jak zavést funkční kontrolní systém a jak efektivně provádět hospitační činnost.

Kontroly a hospitace patří mezi stěžejní manažerské úkoly ředitele školy. Jejich průběh by neměl být formální, měl by pedagogy motivovat ke zlepšení kvality výuky. Jak to efektivně zvládnout při permanentní časové a administrativní zátěži, které denně čelíte? Nabízíme praktické tipy od zkušené kolegyně a lektorky.  

Místo: Brno

Termín: Úterý, 28. 5. 2019

Více zde

Otevřený seminář

Proběhlo

Omezování fluktuace zaměstnanců s využitím manažerských nástrojů

Jak a co dělat, aby od nás kvalitní a kvalifikovaní pracovníci neodcházeli.

Vynaložili jste úsilí na získání vhodných zaměstnanců pro váš podnik a poslední věc, kterou si přejete, je, aby odešli. Nábor je obecně drahý a časově náročný proces. Čím déle můžete udržet stávající kvalitní zaměstnance, tím lépe. Analýza situace a zjišťování důvodů odchodu zaměstnanců z vaší společnosti vám pomohou pochopit, proč lidé odcházejí. Budete tak moci vyvinout úsilí k udržení zaměstnanců způsobem, který povede k výsledkům.

Místo: Brno

Termín: Úterý, 28. 5. 2019

Více zde

Nahoru