Home office v organizacích veřejného sektoru (Proběhlo)

Seminář

Nic neurychlilo zavádění práce z domova tak jako pandemie COVID-19, a to i ve veřejném sektoru.

Online

Doba covidová, nouzový stav a vládní opatření přinášejí nové podmínky pro výkon práce i ve veřejných institucích všech typů. Lze home office nařídit a je možný i v podmínkách veřejné správy a samosprávy? Musíte uposlechnout doporučení vlády k práci z domova? Jaké další specifické podmínky je třeba zohlednit při zavádění home office ve veřejném sektoru? Nabízíme praktické odpovědi na vaše otázky.

Termín

1. blok:	úterý, 16. 2. 2021	\| 10:00 - 12:00
2. blok:	úterý, 16. 2. 2021	\| 13:00 - 15:00

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Cena

2 790 Kč

Ceny jsou uvedeny bez DPH. Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků.

V případě, že se vám nehodí termín, budete moci využít nahrávku, kterou obdržíte.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Home office patří k možnostem, jak omezit dopady a šíření pandemie. Organizace veřejného sektoru přitom narážejí na mnoho nejasností: může zaměstnanec ve veřejné správě používat vlastní mobilní telefon, notebook či počítač? Je k zajištění práce z domu třeba souhlas zaměstnance, písemná dohoda či pokyn zaměstnavatele?

Zaměříme se na konkrétní praktická doporučení při zavádění home office v organizacích veřejného sektoru. Zdůrazníme administrativní náležitosti dohody o využití home office, otázky bezpečnosti z pohledu BOZP i GDPR a související rizika správních deliktů. Výklad doplníme řadou příkladů z pracovněprávní praxe lektora.

KOHO OSLOVÍme

Seminář Home office v organizacích veřejného sektoru je určen personalistům, manažerům a vedoucím zaměstnancům veřejného sektoru, kteří rozvrhují práci, osloví i právníky a advokáty.

PROGRAM

1. Home office – řešení dopadu pandemie COVID-19

karanténa a dočasná pracovní neschopnost

2. Home office – povinnost nebo právo?

dodržování vládních pokynů (závaznost)
HO na pokyn zaměstnavatele
dohoda se zaměstnancem

3. Na co vše je nutné myslet, aneb není to jen o souhlasu

podmínky práce z domova
posouzení vhodnosti vzhledem k charakteru práce

4. Jak vhodně home office zavádět

forma dohody o HO
vnitřní směrnice o HO

5. Na co si dát pozor při práci z domova

BOZP – specifika u HO
GDPR – ochrana osobních údajů při práci z domova
plánování pracovní doby – výkazy a evidence
odměňování
právo na odpojení se

6. Kdo nese náklady v případě práce z domu

jedná se o zaměstnanecký benefit?

7. Praktické rady a obsah dohody

8. Správní delikty a sankce za porušení povinností zaměstnavatele

sankce
důvody odvolání vedoucího zaměstnance

9. Praktické příklady z praxe, judikatura a diskuse

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.