Nový zákon o státních zaměstnancích – připravte se včas

Seminář

Nová pravidla pro státní zaměstnance: co se mění a co zůstává.

Online

Zákon o právních poměrech státních zaměstnanců je zcela novou právní úpravou státní služby, která nahrazuje dosavadní zákon o státní službě z roku 2014. Nový zákon mění celý systém pracovního vztahu státních zaměstnanců – ruší služební poměr a zavádí pracovní poměr podle zákoníku práce s některými odchylkami. Upravuje také nově výběrová řízení, odměňování, možnost odvolání vedoucích zaměstnanců i hodnocení výkonu. Získejte přehled zásadních změn a ujasněte si nové postupy.

Termín

1. blok:	čtvrtek, 5. 11. 2026	\| 10:00 - 12:00
2. blok:	čtvrtek, 5. 11. 2026	\| 13:00 - 15:00

Nehodí se vám termín? Budete moci během 14 dnů využít nahrávku.

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Cena

4 190 Kč

Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Co nový zákon mění a jaké bude mít dopady do praxe? Dosavadní služební poměr nahrazuje poměrem pracovním s drobnými odchylkami, a to se zásadně promítne do všech pracovněprávních postupů. Cílem je větší flexibilita řízení lidských zdrojů ve státní správě, snížení administrativy a zefektivnění fungování úřadů.

Na webináři zdůrazníme povinnosti, které s přijetím nové úpravy souvisí. Zjistíte, jak změny promítnout do administrace, přípravy přijetí zaměstnance i do vedení složky zaměstnance. Ujasníte si změny v nárocích při skončení zaměstnaneckého vztahu i v hodnocení kvalifikačních podmínek.

KOHO OSLOVÍme

Online seminář Nový zákon o státních zaměstnancích – připravte se včas je určen všem organizačním složkám státu, zejména pak personalistům, právníkům a mzdovým účetním.

PROGRAM

1. Vymezení působnosti nové úpravy

osobní působnost (na koho se vztahuje)
časová působnost (od kdy)

2. Kroky k implementaci nové úpravy

administrativní povinnosti
povinnosti vedoucích zaměstnanců
aktualizace osobních složek/vnitřních předpisů/pracovního řádu
součinnost se zástupci zaměstnanců (kolektivní dohoda/smlouva)

3. Konkretizace jednotlivých zásadních změn – dopady do praxe

výběrové řízení
změny – flexibilita při přeložení a převedení
skončení pracovního poměru – nároky při odchodu nově
kvalifikační předpoklady pro vedoucích zaměstnance s novým zákonem
subsidiarita k zákoníku práce

4. Diskuse nad vašimi dotazy

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.