Náležitosti vnitřního platového předpisu (Proběhlo)

Seminář

Vnitřní platový předpis jako nástroj nastavení podmínek spravedlivého odměňování zaměstnanců, i v kontextu připravované směrnice EU.

Online

Vnitřní platový předpis je pilířem správně nastaveného odměňování zaměstnanců v organizaci, jemuž se věnuje i připravovaná směrnice EU o transparentním odměňování. Správně postavený předpis obsahuje všechny náležitosti od minimálního platu přes plat zaručený, příplatky, pracovní pohotovost, platový výměr po zákaz diskriminace a nerovného zacházení. Na semináři shrneme nároky na jeho strukturu i obsah, aby respektoval pravidla odměňování a připravil vás na nové legislativní požadavky.

Termín

1. blok:	úterý, 29. 4. 2025	\| 10:30 - 12:30
2. blok:	úterý, 29. 4. 2025	\| 13:00 - 15:00

Nehodí se vám termín? Budete moci během 14 dnů využít nahrávku.

Místo

Online – přímý přenos u vás na monitoru

Cena

3 990 Kč

Využijte automatickou 10% slevu pro naše stálé zákazníky. Nebo získejte každý 15% slevu v případě, že přihlásíte dva nebo více účastníků. Ceny jsou uvedeny bez DPH.

Detaily Přednáší Pokyny Objednat

ZAMĚŘENÍ

Vnitřní platový předpis, je-li správně sestaven, shrnuje povinnosti a práva zaměstnavatele a zaměstnanců na úseku odměňování. Nastavuje vnitřní pravidla, odpovídá ujednání v pracovních smlouvách i náležitostem platového výměru a v neposlední řadě respektuje zvláštní podmínky vybraných skupin zaměstnanců.

Poskytneme vám systematický přehled aktuálních požadavků na strukturu i obsah vnitřního platového předpisu, který bude vaší neprůstřelnou ochranou před rizikem sankcí. Neopomineme aktuální otázku, jak ve vnitřním platovém předpisu podchytit i odměňování „dohodářů“.

KOHO OSLOVÍme

Seminář Náležitosti vnitřního platového předpisu je určen pracovníkům personálních a mzdových oddělení veřejnosprávních organizací, osloví i další vedoucí zaměstnance.

PROGRAM

1. Odměňování zaměstnanců – pravidla

základní pravidla nastavení odměňování zaměstnanců
právní předpisy určující podmínky odměňování
možnosti odchylné smluvní úpravy

2. Vnitřní předpis zaměstnavatele

povinnost, nebo možnost
význam a základní obsahové náležitosti
účinnost a platnost předpisu
vliv odborové organizace – kolektivní smlouvy

3. Co lze dále upravit a co je třeba respektovat

minimální plat, zaručený plat
zákonné příplatky a složky platu
platový výměr
srážky z platu a odměny
jaké sankce hrozí

4. Vnitřní platový předpis a „dohodáři“

5. Aktuality ke dni konání semináře – připravovaná směrnice o transparentním odměňování

6. Diskuse, příklady z praxe účastníků

DALŠÍ INFORMACE

Jako účastník online semináře získáte certifikát o jeho absolvování, který můžete uvést ve svém CV – v části o absolvovaných kurzech a školeních. V ceně semináře je přednáška a podkladové materiály. Jednoduché technické pokyny, jak se připojit online k přímému přenosu této akce, obdržíte v předstihu od našeho zákaznického servisu.